南宫NG28很是重视员工的能力生长,起源建设了培训治理系统,并为员工提供细分的入职培训、岗前培训、在职专业手艺培训和治理提升培训,并提倡一岗多能,资助员工生长多种专业手艺。南宫NG28在为员工提供培训时机的同时,也提倡员工自动学习,自动分享,在公司内部起劲营造相互影响、配合生长的学习气氛。
岗前培训课程系统之一
员工拓展培训实景
内部培训实景
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